新栄プラントではこのような人材を求めています

新栄プラントが求めている人材、それはズバリ、「素直な方」

 

素直だからこそ、考えることができる。

素直だからこそ、やってみよう、チャレンジしてみようと思える。

素直だからこそ、反省し、周りに助けを求めることができる。

 

やってみて駄目なら、やりなおせばいい、聞けばいい、誰かの力を借りれば良いのです。

先輩が必ず助けてくれますから安心してください。

新栄プラントの先輩のフォロー体制は抜群!

素直でさえあれば、きっとどのような時もうまく対応して、成長していけるはずです!

新栄プラントの教育制度について

人によりますが、3年近くは教育係となる先輩について、あらゆることを相談しながら学んでいけます。

また、教育係となる先輩の下だけでなく、時には違う先輩の現場に行ってみたりすることも。

新栄プラントの仕事をあらゆる角度から掴んでいただきます。

 

その中で、この先輩のやり方は自分にも合っているなとか、この先輩のこの部分は自分には真似することができないけれど、こういう方法も知識として得ておこうなど、色々な先輩のやり方を見ながら自分にあった手法を身に着けていくことができます。

 

また、メーカーや実習会・講習会などに参加し、知識を得られる場所が沢山あります。

 

一気に詰め込んで覚える、というスタイルではなく、少しずつ新しい知識を得ながら自分のものにし成長していく、といったスタイルで学んでいけますのでご安心ください。

新栄プラントの評価制度について

教育係である先輩含め、会社全体で評価をします。

頑張っていれば必ずそれを評価してもらえる環境がありますので、やりがいを持って働いていただけます。

採用担当 川満が教える「採用のポイント!」

  • 興味のある方大歓迎!会社説明会以外でも会社見学できます!
  • あれも知りたい、これも知りたいという好奇心旺盛な方大歓迎!
  • 普通自動車免許さえあれば、他に資格は必要ありません!入社後、いろいろな資格取得のサポートを受けられます。
  • 「チーム」意識が強い会社です。毎年少人数の採用だからこそ、先輩社員みんなでサポートしてくれるので安心してください!
  • 人間力重視の面接です。学力よりも学歴よりも、あなたのやる気を重視します。